Wir stellen ein:
Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Personalmanagement und -verwaltung
Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien. Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) einen Personalreferenten (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses und sind kompetente Ansprechpartnerin bei spezifischen Themen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Sie pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem Personalmanagementsystem und verantworten als Teil eines Teams die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
Sie betreuen das On- und Off-Boarding in Ihrem Betreuungskreis und gestalten diese Prozesse mit
Sie arbeiten bei spannenden Personalprojekten mit und bringen sich bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv ein
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal
Sie haben Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern und verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie haben eine Affinität zu digitalen Prozessen, verfügen idealerweise über Erfahrungen mit dem Personalmanagementsystem „Personio“ und der routinierte Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
Ihnen macht die Optimierung von Prozessen Freude und Ihre strukturierte Arbeitsweise stellen Sie gern unter Beweis
Sie sind in Ihrer zielgruppen- und kundenorientierten mündlichen und schriftlichen Kommunikation souverän
Sie arbeiten lösungsorientiert und für Sie ist teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie für uns
Unser Angebot:
Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet
